投資人問答集
公司成立
聯發科技股份有限公司 (以下簡稱聯發科) 何時成立?
聯發科於 1997年 5月 28日在中華民國台灣省新竹科學工業園區成立。
聯發科何時於台灣證券交易所上市?
聯發科普通股於 2001年 7月 23日於 台灣證券交易所上市。
公司財務
聯發科的會計年度為何?
12 月31 日 為會計年度最後1日。
聯發科網站上何處可找到財務資訊 ?
此資訊可在財務資訊連結處找到。
聯發科目前已發行股數是多少 ?
以 2011年 11月 18 日為準，已發行股數為1,147,510,834股。
聯發科每月營收何時公佈 ?
依據公開發行公司應公告申報事項規定，本公司每月營收應於次月10日前完成公告申報。
公司股務
聯發科股票代號為何 ?
聯發科股票代號為 2454。
如何聯繫聯發科的股務代理 ?
聯發科的股務代理機構為中國信託商業銀行代理部，聯絡方式如下：
地址 : 100台北市重慶南路一段 83號 6樓
電話 : 02-2181-1911
電子郵件信箱： transfer.agency@email.chinatrust.com.tw
地址 : 100台北市重慶南路一段 83號 6樓
電話 : 02-2181-1911
電子郵件信箱： transfer.agency@email.chinatrust.com.tw
何處可查詢聯發科股價資訊 ?
聯發科如何及何時發放股東股利 ?
聯發科以現金或股票方式分配股利。股利並無固定形式，其金額及發放時間視每年盈餘及財務狀況而定。近年配股情形為 :
| 單位 : 新台幣元 / 股 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 |
| 現金股利 | 8.5 | 10 | 11 | 15 | 19 | 14 | 26 | 20 |
| 股票股利 | 1.8 | 1 | 1 | 0.5 | 0.1 | 0.02 | 0.02 | - |
| 除權除息交易日 | 7月29日 | 8月10日 | 8月2日 | 7月25日 | 7月16日 | 7月17日 | 7月28日 | 7月8日 |
如何計算除權參考價?
為因應97年起開始實施的員工分紅費用化，自98年1月起，除權除息參考價計算方式改為：
((除權息前一天收盤價 - 現金股利) + (現金增資認購價 * 現金增資配股率)) / (1+ 無償配股率 + 現金增資配股率)
附註：
無償配股率：(配發股東之盈餘及資本公積增資股數) ÷ (參與除權之發行股數)
現金增資配股率：(現金增資股數) ÷ (參與除權之發行股數)
現金增資股數包括配發員工認購、提撥公開承銷及原股東認購股數。
現金股利：元/股
如果無該項配股率，則用”0”代入
範例：
以2010年7月28日 除權除息交易日為例：
聯發科技2010年7月27日收盤價為：483.00元
現金股利 = 25.9979元
無償配股率 = 2,180,237 / 1,090,205,884 = 0.2%
除權除息參考價 = (483.00-25.9979) / (1+0.002) = 456.08
除權除息參考價為456.08，亦即除權息當天開盤價格。
((除權息前一天收盤價 - 現金股利) + (現金增資認購價 * 現金增資配股率)) / (1+ 無償配股率 + 現金增資配股率)
附註：
無償配股率：(配發股東之盈餘及資本公積增資股數) ÷ (參與除權之發行股數)
現金增資配股率：(現金增資股數) ÷ (參與除權之發行股數)
現金增資股數包括配發員工認購、提撥公開承銷及原股東認購股數。
現金股利：元/股
如果無該項配股率，則用”0”代入
範例：
以2010年7月28日 除權除息交易日為例：
聯發科技2010年7月27日收盤價為：483.00元
現金股利 = 25.9979元
無償配股率 = 2,180,237 / 1,090,205,884 = 0.2%
除權除息參考價 = (483.00-25.9979) / (1+0.002) = 456.08
除權除息參考價為456.08，亦即除權息當天開盤價格。
公司員工分紅配股
聯發科員工分紅配股制度為何 ?
聯發科透過員工分紅配股與員工共享公司的獲利成果。根據聯發科的公司章程，員工紅利不低於員工及股東紅利合計數之百分之一 ， 可以現金或股票形式發放。
聯發科員工分紅配股對股東權益影響為何 ?
員工分紅配股對聯發科股東權益的影響如下 :
註: 股票股利及員工分紅配股為去年盈餘之發放
| ( 單位 : 百萬 ) | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 |
| 期初在外流通股數 | 641.5 | 769.3 | 864.0 | 968.3 | 1040.8 | 1073.1 | 1090.1 | 1,099.9 |
| 當期股東股票股利 | 115.5 | 76.9 | 86.4 | 48.4 | 10.4 | 2.1 | 2.2 | - |
| 員工分紅配股 | 15.7 | 17.8 | 17.9 | 20.7 | 21.9 | 14.8 | 7.5 | - |
| 註銷庫藏股票 | （3.4） | - | - | - | - | - | - | (8) |
| 股份交換 | - | - | - | 3.4 | - | - | - | 55.5 |
| 員工認股權已執行股數 | - | - | - | - | - | - | 0.1 | 0.01 |
| 期末在外流通股數 | 769.3 | 864.0 | 968.3 | 1040.8 | 1073.1 | 1090.1 | 1099.9 | 1147.5 |
| 股東股票股利佔在外流通股數之比重 | 15.0% | 15.0% | 8.9% | 4.7% | 1.0% | 0.2% | 0.2% | 0% |
| 員工分紅配股佔在外流通股數之比重 | 2.0% | 2.0% | 2.1% | 2.0% | 2.0% | 1.4% | 0.7% | 0% |
2009年員工分紅配股如何計算 ?
2008年以前，中華民國公司法視員工分紅為企業盈餘分配之一部分，該項目屬於保留盈餘之減項，而非費用科目。自2008年起因應員工分紅費用化之實施，2008年以後配發之員工紅利直接在帳上認列費用，以稅後盈餘(不考慮員工分紅費用化及其相關所得稅之影響數)之25％估列。自2010年起，本公司為兼顧本公司股東權益及員工整體薪酬競爭力，將員工分紅提撥率調整為年度稅後盈餘之20%。
依據此計算結果，由董事會擬議經股東會決議通過本年度員工紅利現金和股票之發放比例。如股東會決議採股票發放員工紅利，股票紅利股數以決議分紅之配發之金額除以股票公平價值決定，股票公平價值係以股東常會前一日收盤價並考慮除權除息之影響為計算基礎計算之，不足一股之員工紅利以現金發放。
聯發科技2009年員工紅利說明如下：
員工紅利發放NT$12,226,536,227，其中股票與現金各占30%與70%，股票紅利為NT$3,667,960,868，相當於7,485,481股 (以股東常會前一日本公司收盤價NT$517並考量除權除息之影響計算之)；現金紅利為NT$8,558,575,359。
依據此計算結果，由董事會擬議經股東會決議通過本年度員工紅利現金和股票之發放比例。如股東會決議採股票發放員工紅利，股票紅利股數以決議分紅之配發之金額除以股票公平價值決定，股票公平價值係以股東常會前一日收盤價並考慮除權除息之影響為計算基礎計算之，不足一股之員工紅利以現金發放。
聯發科技2009年員工紅利說明如下：
員工紅利發放NT$12,226,536,227，其中股票與現金各占30%與70%，股票紅利為NT$3,667,960,868，相當於7,485,481股 (以股東常會前一日本公司收盤價NT$517並考量除權除息之影響計算之)；現金紅利為NT$8,558,575,359。
