投资人问答集
公司成立
联发科技股份有限公司 (以下简称联发科) 何时成立?
联发科于 1997年 5月 28日在中华民国台湾省新竹科学工业园区成立。
联发科何时于台湾证券交易所上市?
联发科普通股于 2001年 7月 23日于 台湾证券交易所上市。
公司财务
联发科的会计年度为何?
12 月31 日 为会计年度最后1日。
联发科网站上何处可找到财务资讯 ?
此资讯可在财务资讯连结处找到。
联发科目前已发行股数是多少 ?
以 2011年11月 18 日为准，已发行股数为1,147,510,834股。
联发科每月营收何时公布 ?
依据公开发行公司应公告申报事项规定，本公司每月营收应于次月10日前完成公告申报。
公司股务
联发科股票代号为何 ?
联发科股票代号为 2454。
如何联系联发科的股务代理 ?
联发科的股务代理机构为中国信托商业银行代理部，联络方式如下：
地址 : 100台北市重庆南路一段 83号 6楼
电话 : 02-2181-1911
电子邮件信箱： transfer.agency@email.chinatrust.com.tw
地址 : 100台北市重庆南路一段 83号 6楼
电话 : 02-2181-1911
电子邮件信箱： transfer.agency@email.chinatrust.com.tw
何处可查询联发科股价资讯 ?
联发科如何及何时发放股东股利 ?
联发科以现金或股票方式分配股利。股利并无固定形式，其金额及发放时间视每年盈余及财务状况而定。近年配股情形为 :
| 单位 : 新台币元 / 股 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 |
| 现金股利 | 8.5 | 10 | 11 | 15 | 19 | 14 | 26 | 20 |
| 股票股利 | 1.8 | 1 | 1 | 0.5 | 0.1 | 0.02 | 0.02 | - |
| 除权除息交易日 | 7月29日 | 8月10日 | 8月2日 | 7月25日 | 7月16日 | 7月17日 | 7月28日 | 7月8日 |
如何计算除权参考价?
为因应97年起开始实施的员工分红费用化，自98年1月起，除权除息参考价计算方式改为：
((除权息前一天收盘价 - 现金股利) + (现金增资认购价 * 现金增资配股率)) / (1+ 无偿配股率 + 现金增资配股率)
附注：
无偿配股率：(配发股东之盈余及资本公积增资股数) ÷ (参与除权之发行股数)
现金增资配股率：(现金增资股数) ÷ (参与除权之发行股数)
现金增资股数包括配发员工认购、提拨公开承销及原股东认购股数。
现金股利：元/股
如果无该项配股率，则用”0”代入
范例：
以2010年7月28日 除权除息交易日为例：
联发科技2010年7月27日收盘价为：483.00元
现金股利 = 25.9979元
无偿配股率 = 2,180,237 / 1,090,205,884 = 0.2%
除权除息参考价 = (483.00-25.9979) / (1+0.002) = 456.08
除权除息参考价为456.08，亦即除权息当天开盘价格。
((除权息前一天收盘价 - 现金股利) + (现金增资认购价 * 现金增资配股率)) / (1+ 无偿配股率 + 现金增资配股率)
附注：
无偿配股率：(配发股东之盈余及资本公积增资股数) ÷ (参与除权之发行股数)
现金增资配股率：(现金增资股数) ÷ (参与除权之发行股数)
现金增资股数包括配发员工认购、提拨公开承销及原股东认购股数。
现金股利：元/股
如果无该项配股率，则用”0”代入
范例：
以2010年7月28日 除权除息交易日为例：
联发科技2010年7月27日收盘价为：483.00元
现金股利 = 25.9979元
无偿配股率 = 2,180,237 / 1,090,205,884 = 0.2%
除权除息参考价 = (483.00-25.9979) / (1+0.002) = 456.08
除权除息参考价为456.08，亦即除权息当天开盘价格。
公司员工分红配股
联发科员工分红配股制度为何 ?
联发科透过员工分红配股与员工共享公司的获利成果。根据联发科的公司章程，员工红利不低于员工及股东红利合计数之百分之一 ， 可以现金或股票形式发放。
联发科员工分红配股对股东权益影响为何 ?
员工分红配股对联发科股东权益的影响如下 :
注: 股票股利及员工分红配股为去年盈余之发放
| ( 单位 : 百万 ) | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 |
| 期初在外流通股数 | 641.5 | 769.3 | 864.0 | 968.3 | 1040.8 | 1073.1 | 1090.1 | 1,099.9 |
| 当期股东股票股利 | 115.5 | 76.9 | 86.4 | 48.4 | 10.4 | 2.1 | 2.2 | - |
| 员工分红配股 | 15.7 | 17.8 | 17.9 | 20.7 | 21.9 | 14.8 | 7.5 | - |
| 注销库藏股票 | （3.4） | - | - | - | - | - | - | (8) |
| 股份交换 | - | - | - | 3.4 | - | - | - | 55.5 |
| 员工认股权已执行股数 | - | - | - | - | - | - | 0.1 | 0.01 |
| 期末在外流通股数 | 769.3 | 864.0 | 968.3 | 1040.8 | 1073.1 | 1090.1 | 1099.9 | 1147.5 |
| 股东股票股利占在外流通股数之比重 | 15.0% | 15.0% | 8.9% | 4.7% | 1.0% | 0.2% | 0.2% | 0% |
| 员工分红配股占在外流通股数之比重 | 2.0% | 2.0% | 2.1% | 2.0% | 2.0% | 1.4% | 0.7% | 0% |
2009年员工分红配股如何计算 ?
2008年以前，中华民国公司法视员工分红为企业盈余分配之一部分，该项目属于保留盈余之减项，而非费用科目。自2008年起因应员工分红费用化之实施，2008年以后配发之员工红利直接在帐上认列费用，以税后盈余(不考虑员工分红费用化及其相关所得税之影响数)之25％估列。自2010年起，本公司为兼顾本公司股东权益及员工整体薪酬竞争力，将员工分红提拨率调整为年度税后盈余之20%。
依据此计算结果，由董事会拟议经股东会决议通过本年度员工红利现金和股票之发放比例。如股东会决议采股票发放员工红利，股票红利股数以决议分红之配发之金额除以股票公平价值决定，股票公平价值系以股东常会前一日收盘价并考虑除权除息之影响为计算基础计算之，不足一股之员工红利以现金发放。
联发科技2009年员工红利说明如下：
员工红利发放NT$12,226,536,227，其中股票与现金各占30%与70%，股票红利为NT$3,667,960,868，相当于7,485,481股 (以股东常会前一日本公司收盘价NT$517并考量除权除息之影响计算之)；现金红利为NT$8,558,575,359。
依据此计算结果，由董事会拟议经股东会决议通过本年度员工红利现金和股票之发放比例。如股东会决议采股票发放员工红利，股票红利股数以决议分红之配发之金额除以股票公平价值决定，股票公平价值系以股东常会前一日收盘价并考虑除权除息之影响为计算基础计算之，不足一股之员工红利以现金发放。
联发科技2009年员工红利说明如下：
员工红利发放NT$12,226,536,227，其中股票与现金各占30%与70%，股票红利为NT$3,667,960,868，相当于7,485,481股 (以股东常会前一日本公司收盘价NT$517并考量除权除息之影响计算之)；现金红利为NT$8,558,575,359。
